Карьерный рост в компании

карьерный рост Бизнес Сибири

Приходя в нашу компанию, у Вас должность «Менеджер-стажёр».
В обязанности менеджера входит:

— Звонки потенциальным клиентам.
— Презентация нашего продукта руководителям и маркетологам компаний.
— Отправка коммерческих предложений потенциальным клиентам.

При выполнении поставленного плана, Вы получаете должность «Менеджер- специалист».
В должностные обязанности «менеджера-специалиста» входит:
— Обязанности «менеджера-стажёра» + составление договоров, а так же работа с текущей базой клиентов.
*прибавляется премия

При выполнение поставленных задач, повышают до «Руководителя отдела продаж»
В обязанности входит всё то же самое, что и «менеджера-специалиста» + поиск и найм персонала, работа со своим персоналом.
За это вы получаете:
Процент от ваших сделок, премия, процент от сделок вашего персонала.

Ура, победа!!!
При выполнении плана всем вашим отделом вы становитесь ДИРЕКТОРОМ в компании.
А там отдельные плюшечки!!!

Такого высокого процента и прозрачного карьерного роста вам не предложит ни одна компания !
Остались вопросы?
Звони, пиши!